Lundi 6 Juillet 2009 - 19:56:09
6843 - Becam : Suite au refus du gouvernement d'indexer le salaire des fonctionnaires Mahorais, vu que le protocole du 8 Avril prévoit déjà d'aligner le régime indemnitaire et les compléments sociaux sur les fonctionnaires Métropolitains, on assiste à de bien curieuses réactions.
C'est d'abord le député Abdoulatifou Aly qui déplore que ne soient pas appliquées aux agents de la fonction publique à Mayotte l'indexation et la prime d'éloignement.Il y a de quoi rêver!!!On ne me fera pas croire qu'un instituteur résidant à Mamoudzou se lance dans une expédition lointaine pour aller travailler à Bandrélé!!! De qui se moque-t-on, et surtout qui a parlé de démagogie et d'électoralisme?
C'est ensuite Mr Rakotondravelo, le fantasque dirigeant du SNUIPP-Mayotte après s'être fait jeter du SE-CGT Ma, qui paraît-il n'est pas content. Il dénonce "l'inégalité de traitement entre les fonctionnaires et le non-respect du principe d'égalité entre tous les agents publics en service à Mayotte". Il oublie simplement de préciser qu'ils n'ont pas non plus les mêmes diplômes ni la même qualification professionnelle, loin s'en faut, et que les résultats des élèves Mahorais aux évaluations sont carrément catastrophiques.
Un exemple tout simple, parce que les chiffres sont têtus: après les évaluations CM2-6° qui évoluaient dans la même fourchette, voici ceux de CE2.
Français (60 questions): 9% ont plus de 40 bonnes réponses et ont donc acquis un niveau satisfaisant (France 44%), mais 60% en ont moins de 20 et sont donc en très grande difficulté (France 9%).D'accord, le Français n'est pas la langue maternelle des petits Mahorais, alors on peut reporter ses espoirs sur les Mathématiques (40 questions), mais hélas même constat accablant: 9% ont plus de 26 bonnes réponses (France 47%), mais 58% en ont moins de 13 (France 10%).
Ce n'est plus un échec, c'est un fiasco monumental. Avant de réclamer son dû au lieu d'appliquer d'abord ce que l'on doit à la société Mahoraise, c'est à dire un bilan au minimum honorable, et de brandir l'étendard de l'égalité alors qu'on n'est pas capable de présenter une égalité de diplômes et de résultats, on balaie devant sa porte et on évite de s'asseoir sur ces fameux grands principes.